Обща основа
Основна платформа
Управлявайте потребители, служебни досиета, роли за достъп и фирмени активи в основната платформа.
Свързани възможности
HR софтуер за растящи организации
Съберете служебните досиета, отпуските, фирмените активи и ежедневните HR процеси в една платформа. Намирайте нужната информация по-лесно и управлявайте достъпа до чувствителните данни чрез вградените роли за достъп.
Какво е важно за екипа в растяща организация
Предизвикателството
Електронните таблици, имейлите и отделните инструменти затрудняват намирането на актуални данни, проследяването на заявления за отпуск и управлението на достъпа.
HR Omni събира необходимата информация и ежедневните HR задачи на едно място, за да работят служителите, ръководителите и администраторите по ясен и последователен начин.
Резултати за организацията
Използвайте роли за преглед и промяна според отговорностите на всеки потребител.
Намирайте актуалните служебни данни и наличните справки на едно място.
Уточнете кой обработва заявленията за отпуск и кой поддържа служебните данни.
Следвайте един и същ процес в цялата организация.
Използвайте ясни стъпки за ежедневните HR задачи.
Добавяйте модули, когато нуждите на организацията се променят.
Как работи платформата
Данните за потребителите и служебните досиета се използват от активираните модули, за да работите с актуална информация във всеки процес.
Обща основа
Управлявайте потребители, служебни досиета, роли за достъп и фирмени активи в основната платформа.
Свързани възможности
Добавете при необходимост
Добавете управление на отпуски, Работен дневник, Документи или единен вход за фирмения домейн.
Част от ежедневната работа
Използвайте ChatGPT, календарни абонаменти, вход с фирмен акаунт и наличните справки.
ИнтеграцииСвързан работен процес
HR Omni използва общите фирмени, потребителски и служебни данни в модулите, които сте активирали.
Създайте потребителите и служебните досиета, необходими за работата на екипа.
Задайте роли за достъп и насочете заявленията за отпуск към точните хора.
Проверете актуалната информация в съответния модул.
Одобрете заявление за отпуск, актуализирайте данни или изтеглете поддържана справка.
Нова интеграция
Задавайте въпроси за HR информацията, до която имате достъп, и възлагайте на ChatGPT задачи като подаване на заявление за отпуск. Правата ви в HR Omni остават същите.
Модулна платформа
Обща основа
Започнете със служебни досиета, контрол на достъпа и проследяване на фирмени активи.
Основна функционалност
Знайте какво оборудване притежава организацията и кой отговаря за всеки актив.
Основна функционалност
Дайте на всеки човек необходимия достъп до областите, за които отговаря.
Основна функционалност
Подгответе фирмените потребителски записи и предоставете достъп на хората, които ще работят в системата.
Основна функционалност
Съхранявайте и управлявайте информацията за служителите от едно място.
Добавете според нуждите си
Добавете управление на отпуски, Работен дневник, Документи или единен вход за фирмения домейн.
Допълнителен модул
Вижте отчетените часове по проекти и сравнете записаното време с работния график.
Допълнителен модул
Управлявайте отпуски и отсъствия с по-добра видимост и по-малко администрация.
Допълнителен модул
Организирайте служебните документи в пространства с контролиран достъп.
Допълнителен модул
Позволете вход в HR Omni с Google Workspace или служебен акаунт в Microsoft.
Свързани процеси
Използвайте календарни абонаменти и справки според активираните модули и наличните данни.
Свързана функционалност
Добавете одобрените отпуски в Google Calendar, Outlook или Apple Calendar чрез календарна връзка.
Свързана функционалност
Получавайте необходимата оперативна информация от данните, които вече поддържате в активните модули.
Ясно от самото начало
Служебните досиета, ролите за достъп и фирмените активи дават обща основа за работата с информацията за служителите.
Можете да започнете с процеса, който е най-важен за екипа ви, и да добавяте модули според развитието на организацията.
Въпроси и отговори
Практична информация за продуктите, цените, настройката, достъпа и ежедневните процеси в HR Omni.
Често задавани въпросиСледваща стъпка