HR софтуер за растящи организации

HR софтуер за подредени служебни данни и по-ясни процеси

Съберете служебните досиета, отпуските, фирмените активи и ежедневните HR процеси в една платформа. Намирайте нужната информация по-лесно и управлявайте достъпа до чувствителните данни чрез вградените роли за достъп.

Какво е важно за екипа в растяща организация

  1. 01 Контрол
  2. 02 Видимост
  3. 03 Отговорност

Предизвикателството

Когато информацията за служителите е на различни места

Електронните таблици, имейлите и отделните инструменти затрудняват намирането на актуални данни, проследяването на заявления за отпуск и управлението на достъпа.

HR Omni събира необходимата информация и ежедневните HR задачи на едно място, за да работят служителите, ръководителите и администраторите по ясен и последователен начин.

Резултати за организацията

По-ясни HR процеси за целия екип

  1. 01

    Контрол

    Използвайте роли за преглед и промяна според отговорностите на всеки потребител.

  2. 02

    Видимост

    Намирайте актуалните служебни данни и наличните справки на едно място.

  3. 03

    Отговорност

    Уточнете кой обработва заявленията за отпуск и кой поддържа служебните данни.

  4. 04

    Последователност

    Следвайте един и същ процес в цялата организация.

  5. 05

    Лесна работа

    Използвайте ясни стъпки за ежедневните HR задачи.

  6. 06

    Развитие

    Добавяйте модули, когато нуждите на организацията се променят.

Как работи платформата

Обща основа с модули според нуждите на организацията

Данните за потребителите и служебните досиета се използват от активираните модули, за да работите с актуална информация във всеки процес.

Свързан работен процес

Свържете всяка задача с точните хора и служебни данни

HR Omni използва общите фирмени, потребителски и служебни данни в модулите, които сте активирали.

  1. 01

    Въведете

    Създайте потребителите и служебните досиета, необходими за работата на екипа.

  2. 02

    Насочете

    Задайте роли за достъп и насочете заявленията за отпуск към точните хора.

  3. 03

    Прегледайте

    Проверете актуалната информация в съответния модул.

  4. 04

    Действайте

    Одобрете заявление за отпуск, актуализирайте данни или изтеглете поддържана справка.

Нова интеграция

Попитайте ChatGPT. Свършете HR задачите си.

Задавайте въпроси за HR информацията, до която имате достъп, и възлагайте на ChatGPT задачи като подаване на заявление за отпуск. Правата ви в HR Omni остават същите.

Модулна платформа

Изберете HR решенията, от които се нуждаете сега

Продукти

Обща основа

Основни възможности

Започнете със служебни досиета, контрол на достъпа и проследяване на фирмени активи.

Основна функционалност

Активи и инвентар

Знайте какво оборудване притежава организацията и кой отговаря за всеки актив.

Основна функционалност

Контрол на достъпа

Дайте на всеки човек необходимия достъп до областите, за които отговаря.

Основна функционалност

Потребители и покани

Подгответе фирмените потребителски записи и предоставете достъп на хората, които ще работят в системата.

Основна функционалност

Служебни досиета

Съхранявайте и управлявайте информацията за служителите от едно място.

Добавете според нуждите си

Добавете управление на отпуски, Работен дневник, Документи или единен вход за фирмения домейн.

Допълнителен модул

Работен дневник

Вижте отчетените часове по проекти и сравнете записаното време с работния график.

Допълнителен модул

Управление на отпуски

Управлявайте отпуски и отсъствия с по-добра видимост и по-малко администрация.

Допълнителен модул

Документи

Организирайте служебните документи в пространства с контролиран достъп.

Допълнителен модул

Единен вход (SSO)

Позволете вход в HR Omni с Google Workspace или служебен акаунт в Microsoft.

Свързани процеси

Включени възможности

Използвайте календарни абонаменти и справки според активираните модули и наличните данни.

Свързана функционалност

Календар за отпуски

Добавете одобрените отпуски в Google Calendar, Outlook или Apple Calendar чрез календарна връзка.

Свързана функционалност

Справки и отчети

Получавайте необходимата оперативна информация от данните, които вече поддържате в активните модули.

Ясно от самото начало

Изберете с кой HR процес да започнете

Служебните досиета, ролите за достъп и фирмените активи дават обща основа за работата с информацията за служителите.

Можете да започнете с процеса, който е най-важен за екипа ви, и да добавяте модули според развитието на организацията.

Въпроси и отговори

Често задавани
въпроси

Практична информация за продуктите, цените, настройката, достъпа и ежедневните процеси в HR Omni.

Често задавани въпроси
Какво е HR Omni?
HR Omni е модулен HR софтуер за растящи организации. Платформата свързва служебните досиета, отпуските, работното време, активите, документите, достъпа и справките.
За какви организации е подходящ HR Omni?
Подходящ е за растящи организации, които искат по-ясни процеси за управление на служителите без сложността на голяма корпоративна система.
Мога ли да започна само с модулите, които са ми необходими?
Да. Започнете с включените основни възможности и добавете платени модули, когато екипът ви има нужда от тях.
Как се формира цената?
Основните възможности са включени без отделна такса. Управление на отпуски се таксува за включените активни служители, Работен дневник и Документи за всички активни служители при включен модул, а единният вход за фирмен домейн. Таксуването е пропорционално на използвания период и се извършва през следващия месец. Вижте актуалните стойности на страницата Цени .

Следваща стъпка

Започнете с най-важния HR процес за вашия екип