е-Персонал

С “е-Персонал” можете да съхранявате и управлявате цялата информация за служителите си в нашата HR системата. От работно време и позиции до създаване на организационна структура, това свързва данните в модули като Управление на отпуските и Детайли за компанията. Имате цялата информация за служителите на едно място и можете лесно да управлявате позиции, отдели и йерархични структури, без да се налага да въвеждате едни и същи данни в различни системи.

Основни Характеристики

Информацията за служителите ви помага да организирате структурата на компанията и да следите работното време. Можете лесно да зададете на всеки служител отдел, позиция и ръководител, което улеснява управлението на екипите и техните права на достъп. Работният график се свързва с други модули, като Управление на отпуските, за да се изчисляват отпуските бързо и точно.

✓ Отдел и длъжност
Назначаване на служителите в съответните екипи и длъжности

✓ Структура на компанията
Определяне на йерархията и дефиниране на прекия ръководител на всеки служител

✓ Организационна структура
Визуална диаграма на структурата на компанията

✓ Работен график
Задаване на фиксирани или гъвкави работни часове за всеки служител и отдел

✓ Интеграция с управление на отпуски
Системата за управление на отпуски използва зададените графици, за да изчислява коректно платения отпуск и отсъствията

За Кого е Подходящо?

Модулът Управление на заетостта е подходящ за компании, които се нуждаят от това данните на служителите им да са лесно достъпни и коректни, както и от точно проследяване на отпуските. Той помага на HR екипи, мениджъри и собственици на бизнеси да поддържат актуална информация за служителите.

✓ Данни за заетостта
Включва основни данни свързани с трудовата заетост

✓ Служители и подизпълнители
Обхваща всички видове служители, включително стажанти

✓ HR екипи
Поддържат записите актуални за интеграция с останалите модули като управление на отпуски и структура на компанията